为高校毕业生提供暖心政策、送上贴心服务，帮助他们顺利实现从学校到社会、从求学到工作的平稳过渡，可让他们少一些烦恼，走稳走好人生重要一步
对地方而言，向即将毕业的高校毕业生伸出援手，是优化引才留才环境的重要举措，向青年人才释放了诚意和暖意
眼下，高校毕业生正忙于准备离校、就业等事宜。对于高校毕业生而言，从学校“象牙塔”进入社会“大熔炉”，是一个不小的挑战和一次巨大的转变。最近，很多地方推出政策措施，帮助高校毕业生平稳“转场”。
临近毕业季，找工作、找房子等事关个人利益和工作生活的难题摆在高校毕业生面前，令一些没有经验的“社会小白”手足无措。为高校毕业生提供暖心政策、送上贴心服务，帮助他们顺利实现从学校到社会、从求学到工作的平稳过渡，可让他们少一些烦恼，走稳走好人生重要一步。
从各地为高校毕业生减轻求职负担的做法看，可谓雪中送炭。有的地方建立青年人才之家，高校毕业生等外地求职青年可以在网上申报，免费居住一段时间。这降低了他们在外地求职的成本，减轻了他们的精神压力，让他们心无旁骛找工作。有的地方推出优惠政策，为高校毕业生租客免除一定期限的租金。此举考虑到了高校毕业生囊中羞涩的现实，表达出对这一群体的关爱。
很多地方针对高校毕业生的实际需求，量身定制就业创业服务礼包。有的地方开通高校毕业生就业服务专区，岗位速递、就业导引、就业政策、职业指导等服务一应俱全，帮助高校毕业生实现一站式就业。有的地方建立青年就业创业综合体，整合创业咨询、创业培训、证件办理等企业初创阶段全要素服务，助力高校毕业生创办企业。
对地方而言，向即将毕业的高校毕业生伸出援手，是优化引才留才环境的重要举措，向青年人才释放了诚意和暖意。这有利于吸引更多高校毕业生前来就业创业，助推地方发展。
帮助高校毕业生平稳“转场”，关键在于举措落地见效，让他们可感可知。有的地方推出很具吸引力的暖心政策，却在引来高校毕业生后不予兑现，不是卡在申请程序上，就是卡在兑现程序上。政策迟迟不能落地，无法解决高校毕业生的燃眉之急，何谈发挥扶上马送一程的作用？在简化流程上下功夫，让政策落地更快一些，才能让帮扶有力、青年受益。
评价一项举措好不好、是否有效，主要看该举措是否能满足需求、解决问题。即将走上工作岗位的高校毕业生往往没有经济来源，短时间内无法依靠个人负担求职成本；他们缺少社会经验，在求职、租房时容易掉进陷阱……这就需要聚焦这些问题，帮高校毕业生纾困解难。各地不妨通过线上问卷调查、走访问询等多种方式，了解高校毕业生最紧迫、最急切的需求，有针对性地完善举措、提供服务，让高校毕业生的“转场”过程更加顺利。
帮助高校毕业生走好就业第一步，是社会共同的责任。除了政府推出优惠政策，企业也可以尽己所能，让高校毕业生尽快融入新环境，比如加强对新员工的入职培训、为外地高校毕业生提供衣食住行上的方便。多方参与、形成合力，就能帮助高校毕业生平稳度过过渡期，走向就业新天地。
